招聘简章
一、公司简介：贵阳新亚房地产经纪有限公司成立于1999年，是较早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。目前，创联置业拥有500多家直营连锁门店和10000多名专业房地产经纪人、置业顾问。秉承全心照顾，放心托付的服务理
念，22年来累计为300余万客户找到了放心物业。贵阳新亚地产等你来书写一个新的逆市营销神话！！！！
二、招聘岗位：
A房产经纪人、置业顾问
底薪：3000元/月 提成：33%-60%
有梦想有野心的伙伴，平均月薪15000元，上不封顶。
B.分行经理
底薪：5000-6000元/月 提成：10%-20% 分红：20%（平均每月工资12000-20000元）
三、福利：
1.每周休息1天，每月休息4天
2.优秀员工可享受免费的国内外旅游。
3.上班时间：上午8:30-下午19:00。
4.有相识的朋友伙伴，有工作经验的都可以推荐。
四、职位晋升机制（能者上庸者让）。
平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台
五、招聘标准
1.德才兼备，以德为先
2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神
3.服从上级领导的指示和安排
4.有上进心，有野心，敢于挑战高薪，敢于付出，不急于求成。
5.热爱销售行业
欢迎有梦想，有挑战精神，有团队协作精神，有责任心，有上进心，敢于吃苦，敢于向高新挑战的有志青年加入。在这里你会实现你的梦想，有房有车有妻有子有钱









招聘岗位：
A房产经纪人、置业顾问
底薪：3000元/月
提成：33%-60%
有梦想有野心的伙伴，上不封顶。
福利：
1.优秀精英可享受免费的国内外旅游。
2.带薪免费培训。
3.带薪年假。
4.提成快，周发。
5.有孩子的女性可以选择灵活工作时间。
6.带看奖励。成交奖励现金300-10000元。
7.三个月后可以竟聘组长、店长、经理，高级储干。
岗位职责：
1.负责线上、线下客户的接待、咨询。
2.打造个人专业形象。
3.了解分析客户需求，匹配合适产品，进行价格磋商。
4.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程（带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交）。
5.负责二手房源跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。
6.熟悉代理一手楼盘中主干盘的情况。
7.负责二手房源的开发积累，与业主建立良好的业务协作关系。